Gestionnaire RH Externalisée à Rognonas et alentours
Saviez-vous que les dirigeants de PME consacrent en moyenne 8 heures par semaine aux tâches administratives RH et que 30% d'entre eux ne sont pas à jour de leurs obligations légales ? Chaque erreur dans ce domaine peut vous coûter très cher, que ce soit un contrôle URSSAF ou un passage aux prud'hommes.
C'est là que j'interviens. En tant que gestionnaire RH externalisée, mon rôle est d'être votre partenaire conformité de proximité pour sécuriser votre entreprise. Située à Rognonas, aux portes d’Avignon, je peux également intervenir jusqu’à Nîmes, Arles ou Salon, en passant par Chateaurenard, St Rémy de Provence, Tarascon ou encore Cavaillon.
Forte de plus de 25 ans d'expertise dans le domaine des Services A la Personne, je mets mon savoir-faire au profit des TPE/PME sans service RH dédié.
La vérité est qu'embaucher un Responsable RH à temps plein coûte environ 3850€ par mois (salaires, charges, congés, etc.), sans compter la gestion des imprévus. Je suis la solution idéale et flexible , car je vous offre l'expertise RH, uniquement quand vous en avez besoin, pour un prix connu à l'avance.
En tant que micro entrepreneur sous le régime de la franchise en base de TVA (CA < 36 800 €), mes prestations sont facturées sans TVA.
Cela signifie que :
Mon prix est votre prix final net, sans les 20% supplémentaires.
Vous bénéficiez ainsi d'un coût final immédiatement inférieur à celui d'un prestataire assujetti, optimisant ainsi votre budget.
J'adapte mes prestations à votre rythme et à l'effectif de votre entreprise :
L'Audit Conformité RH : Dormez tranquille, votre structure est protégée
Pack sérénité mensuel : Pour un besoin récurrent
Le Forfait Recrutement : Pour vous éviter le processus de recrutement chronophage
Conseils experts : Pour des besoins ponctuels
Déplacement sur votre site possible.
Pour répondre à vos différents besoins, je propose quatre types de prestations
PACK SERENITE MENSUEL:
AUDIT CONFORMITE RH:
Parce que l'imprévu coûte cher, je passe votre gestion RH au scanner pour vous éviter les sanctions.
Un audit n'est pas un contrôle, c'est votre meilleure assurance. Je réalise un état des lieux complet de vos pratiques pour identifier vos zones de risque et les transformer en bases solides.
Mon diagnostic à 360° :
Contrats & Avenants : Sont-ils à jour des dernières lois ? Vos clauses vous protègent-elles vraiment ?
Santé & Sécurité : Votre DUERP est-il conforme ? Vos affichages obligatoires sont-ils complets ?
Temps de travail : Respectez-vous les durées légales et les repos ? Vos forfaits jours sont-ils sécurisés ?
Vie Sociale : Mutuelle, prévoyance, élections du CSE... Êtes-vous en règle avec vos obligations ?
Vos bénéfices immédiats :
✅ Zéro Stress : Vous êtes prêt pour un éventuel contrôle (URSSAF, Inspection du travail).
✅ Feuille de Route : Je ne vous donne pas juste une liste de problèmes, mais un plan d'action priorisé (Urgent / Important / Optimisation).
✅ Économies : Évitez les amendes administratives et les contentieux prud'homaux coûteux.
Tarif "Pack Élan" :
Forfait de 850 € (restitution de l'audit + préconisations).
🎁 50% de remise sur l'audit pour tout engagement de 6 mois au forfait de base.
La gestion de votre quotidien RH, sans les coûts d'un recrutement interne grâce à votre DRH à temps partagé.
Vous gérez votre entreprise, je pilote votre capital humain. Ce forfait est conçu pour les TPE et PME qui souhaitent professionnaliser leur gestion sociale et sécuriser leur croissance.
Ce que je gère chaque mois pour vous :
Gestion Administrative : Rédaction des contrats, avenants, déclarations et attestations.
Gestion des temps de travail : Planifications conformes, modulation, gestion des absences prévisibles
Interface Paie : Préparation des variables et lien direct avec votre comptable (zéro erreur, zéro retard).
Hotline Dirigeant : Réponse à vos questions juridiques et sociales sous 24h (téléphone/e-mail).
Suivi Obligatoire : Gestion des visites médicales, des affiliations à la mutuelle et la prévoyance, gestion des entretiens de parcours professionnel.
Veille Conventionnelle : Je vous alerte sur les changements de lois qui impactent votre secteur.
Pourquoi choisir ce forfait ?
✅ Continuité : Une experte qui connaît vos salariés et vos dossiers par cœur.
✅ Sérénité : Plus aucun risque d'oubli de déclaration ou de délai légal dépassé.
✅ Économie : Un coût fixe et maîtrisé, bien inférieur à un poste de RH salarié.
Tarif "Pack Sérénité" :
À partir de 350 € / mois.
Basé sur le volume de vos effectifs pour une équité totale.
FORFAIT RECRUTEMENT EXPERT:
Parce qu'un mauvais recrutement coûte cher, je sécurise chaque étape pour vous.
Ne passez plus des heures à trier des CV inadaptés. Je m'occupe de tout, de la définition du besoin à l'intégration du candidat.
Ce que je fais pour vous :
Stratégie de recherche : Rédaction d'annonces attractives et multidiffusion.
Sourcing & Tri : Analyse rigoureuse des profils et présélection téléphonique.
Entretiens Experts : Évaluation des compétences (Savoir-faire) et de la personnalité (Savoir-être).
Aide à la décision : Présentation d'une "short-list" de candidats qualifiés avec synthèses d'entretien.
Parcours d'intégration : Préparation de l'onboarding pour réussir les 100 premiers jours.
Ou plus simplement pour un “coup de main” : uniquement la stratégie de recherche et le sourcing
Le bénéfice pour vous :
✅ Gain de temps : Vous ne rencontrez que les 3 meilleurs profils.
✅ Sécurité : Une méthodologie de sélection objective pour éviter l'erreur de casting.
✅ Image de marque : Une expérience candidat soignée et professionnelle.
Tarif Forfait “expert” : 1 000 €.
Tarif Forfait “coup de main” : 450 €
Forfait fixe par mission (pas de commission au pourcentage du salaire, pour une transparence totale).
CONSEILS EXPERTS & MISSIONS PONCTUELLES
La flexibilité totale pour vos besoins urgents ou spécifiques.
Vous n'avez pas besoin d'un suivi mensuel mais d'un coup de main précis sur un dossier brûlant ? Je mets mon expertise à votre disposition pour des interventions "à la carte", sans engagement.
Mes domaines d'intervention immédiate :
Gestion Disciplinaire : Sécurisation de vos procédures (recadrage, avertissements, licenciements) pour éviter les litiges.
Rédactions Délicates : Rédaction de courriers complexes, réponses à l'inspection du travail ou courriers de direction.
Plan de Formation : Optimisation de votre budget formation et montage des dossiers de financement.
Remplacement RH : Soutien opérationnel ponctuel pour pallier une absence ou un surcroit d'activité dans votre équipe.
Les bénéfices pour vous :
✅ Réactivité : Une réponse experte sous 24h à 48h pour vos urgences.
✅ Précision : Vous ne payez que le temps réellement passé sur votre dossier.
✅ Sécurité : Un regard extérieur neutre et professionnel pour désamorcer les situations tendues.
Tarif "Expertise Flash" :
80 € / heure.
Devis personnalisé pour les missions de remplacement ou de longue durée.
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N'attendez pas qu'une erreur coûteuse survienne.
Je vous propose un diagnostic de conformité initial de 15 minutes offert.
Laissez-moi vos coordonnées afin que je vous contacte le jour et l’heure qui vous conviennent le mieux et nous pourrons évaluer ensemble vos risques actuels et définir la solution la plus adaptée à votre structure.
À propos de mon parcours
Pendant 25 ans, j’ai été au cœur du réacteur : les services à la personne. J'ai géré l'humain, l'urgence, le quotidien. J'ai gravi les échelons, de responsable à cadre de secteur.
Mais au fil des années, j'ai traversé trois fois la même épreuve : le burn-out.
Pourquoi ? Non pas par manque d'amour pour mon métier, mais par épuisement face à une culture d'entreprise qui ne me correspondait plus : conflits relationnels, poids d'un investissement personnel immense qui ne servait que les structures pour lesquelles je travaillais, et un sentiment de ne plus être alignée avec mes valeurs.
Ce qui aurait pu être une fin a été mon déclic.
J’ai réalisé que mon expertise – cette connaissance fine du terrain, du management et de l'humain – était un atout majeur, mais qu'elle devait être utilisée différemment pour être durable.
J'ai pris une décision radicale : devenir Gestionnaire RH externalisée.
J'ai complété mes 25 ans d'expérience par un titre professionnel RH pour apporter une légitimité académique à ma pratique de terrain. Aujourd'hui, je mets cette double expertise au service des TPE et PME.
Mon objectif ?
Aider ces entreprises à structurer leur RH avec une approche humaine et pragmatique, tout en garantissant un cadre sain, pour qu'aucun collaborateur n'ait à subir ce que j'ai vécu.
Je ne travaille plus "pour" une structure. Je travaille "avec" des dirigeants qui ont besoin de sérénité et de professionnalisme.
Garantir la conformité de votre structure tout en favorisant un climat social serein et constructif.
Ma Mission au quotidien :
Je vous accompagne sur l'intégralité du cycle social de vos collaborateurs : du recrutement à la fin de contrat, j'assure la gestion du temps de travail, la paie et vos déclarations obligatoires.
Vous vous libérez des contraintes administratives, vos équipes gagnent en sérénité.
Me contacter
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